群馬のブラック企業(関東板編)Part2

1名無しさん2018/08/16(木) 09:45:13.81ID:qwWsbsmS
前スレ
群馬のブラック企業(関東板編)
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/kanto/1465092647/


関連スレ
ここだけはやめておいた方がいい会社!群馬版5
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1481527226/
【上州】群馬の転職事情を語るスレ13【上毛】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1356163366/

2名無しさん2018/08/16(木) 20:43:06.57ID:r80tlKZm
群馬県の最悪な派遣会社は
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1422298185/
北関東(群馬・栃木)の派遣事情
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1321262355/
【派遣・請負】K'BIX・ケービックス1【ビルメン】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1448722915/
群馬の派遣大手【サンギョウシステム】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1398652707/

3名無しさん2018/08/18(土) 08:12:01.11ID:vFGn3UhQ
test

4名無しさん2018/08/19(日) 06:31:12.41ID:tRSeixXb
派遣会社ジェイウェイブ 代表取締役社長 : 山下 裕司
本社所在地: 〒 812-8505  福岡県福岡市博多区博多駅前2-9-28 福岡商工会議所ビル9F
給料未払い 退職時の有給消化買取拒否 年寄りを脅し保証人に仕立て上げてお金を脅し取ろうとする
福利厚生なども皆無 個人情報流出したこともある糞派遣会社

5名無しさん2018/08/20(月) 05:59:14.78ID:pI3KKIOC
有給が使えない。
殆どの社員が使っていない。
てか 使えない雰囲気。
皆が有給使ったら 会社が回らない。

6名無しさん2018/08/20(月) 07:25:10.63ID:Ar+gOZFk
ジャパンビバレッジ
クイズ不正解なら有給なし。

うちの会社も名目上有給って
有るけど見たことない。
勤続20年以上。
有給取得0。

7名無しさん2018/08/22(水) 22:29:52.62ID:HHooDpYV
>>6
某市某町の〇〇〇メーカー販売会社
フランチャイズww
昇給ワンコイン 賞与1割カットだったわ。
上層部の怠慢で業績ガタ落ちを社員に
擦りすける習慣が毎年恒例。
賞与と言っても雀の涙ww

8名無しさん2018/08/22(水) 23:36:44.53ID:8psSmbJy
★群馬県・危険車両情報★(ナンバーは便宜上0を使用)
■クラウンロイヤル白 78-68 太田警察付近を暴走
■ゼロクラウン白 10-00 みどり市東町、煽り・暴走
■ハリアー黒 00-78 太田市内、煽り グラサン50代位の男
■bB白 00-93 太田市大島町を煽り・速度超過
■アルファード白 01-25 太田イオンR122、右折車線から赤信号で左折。
■SAI銀 群馬23-23 R353を煽り・暴走
■プレミオ銀 1-22 太田市城西町 対向車線にはみ出し進行妨害
□シーマ白 1-17 高崎環状線を暴走
□シルビア白 00-15 大泉町・R354BPを暴走。
□セレナ白 00-33 埼玉県秩父市、煽り。チャラい一家、チャラいパパが運転。
■ステップワゴン白 大宮27-23 国道353で前がつまってるのに煽り運転
■フィット白(カスタム多数) 85-88 県道78号 煽り・暴走
□スイフト黒 80-68 太田病院付近を暴走
□ジムニー紺 78-78 太田市にて強引な追い越し
□ラパン濃茶 25-93 上武国道を煽り暴走。
■XV黒 00-01 太田市にて、緊急車両通行妨害
■プレオ白(ラリー仕様)14-70 太田駅南口 煽り ハゲ男。
■プレオ白 73-89 キチガイにつき要注意・要警戒。典型的貧乏人風情。
□MPV赤 02-25 R122大間々を煽り
■ベンツSクラス紺色 品川00-39 太田市西本町 緊急車両停車中の車にクラクション、その後煽り 60代位男。
■BMWワゴン黒または紺 37-15 R50桐生BPを暴走。
■BMW7シリーズ白 00-11 太田警察付近を暴走。
■VOLVO 紺のセダン 13-**(下二桁不明) 国道353で煽り
■VOLVO 紺のV70 T4 群馬 16-23 国道353で煽り
□軽トラ〔白〕、熊谷480 53-24 暴走
□トラック 福山ナンバー65-05(星川○業)太田市内、煽り・幅寄せ
□トラック 品川93-04 速度超過・煽り。悪質ドライバー
■車種不明(コンパクト系bBとかキューブ系)濃紫 高崎98-83 典型的DQN。

9名無しさん2018/08/23(木) 21:48:38.28ID:09zUovOT
>>7
若い社員が愛想つかして退社の
オンパレード。
人員不足で後手後手w
しわ寄せが顕著に出るから
更に退社が増える無限ループw
上層部は得策も無しに
指咥えてる能無しw
これから繁忙期。
俺も辞めるわww

10名無しさん2018/08/27(月) 09:42:11.39ID:0xZsP6d1
★景気回復!★

今こそ!、今!、合う職場を見つけなければ!! 何れ、再び必ず!やってくる【不景気】
【不景気】になって、退職しても仕事は皆無。【今!、今が辞め時】

「過酷な社員研修」「罵声」「怒号」「無視」、なんて即座に、今スグに仕事を辞めてしまえ!!
景気回復、仕事は沢山にある!! 耐えて、不景気になって耐えられず辞める??

バカだね。

11名無しさん2018/08/27(月) 12:28:05.03ID:ctWhsusP
(株)ジャパレン関東は

最低なブラック企業です

ご注意ください!

12名無しさん2018/08/27(月) 21:48:25.03ID:e1IMIK6z
>>9
こな社長 禿げ禿げなのに 何を勘違いしたか
ピンクのワイシャツw
未だ色狂いなんだわ。
黒いビキニパンツ履いてるが
社長夫人の趣味だと豪語w
キモいんですけどw

13名無しさん2018/08/28(火) 07:34:28.09ID:P1RWl4O0
求人数は増えているか
まともな会社が無い。
まぁ 求人出すこと自体
そういうことなんだろう。

14名無しさん2018/08/28(火) 13:52:24.34ID:B71e2OAi
まともな会社はまともな求人出してさっさと確保して終わる
そうじゃない会社はそうじゃない求人出していつまでも確保できない

15名無しさん2018/08/30(木) 08:14:11.77ID:oVRxQ/Uh
まともな会社は空きが無い。
ブラックは辞められても補充できず
無理な転勤ばかりを強要する。

16名無しさん2018/08/30(木) 20:15:08.21ID:64WhpHw4
新里?の旅館 梨木館毎週求人ジャーナルに知る限り10数年間掲載してるけど人入らないのかなぁ?
それとも直ぐ辞めちゃうのかなぁ

17名無しさん2018/09/03(月) 01:13:22.18ID:pJuQGveO
毎回 求人が出ている会社は
ブラックとみろ。

ホワイトの求人はほぼない。

18名無しさん2018/09/04(火) 14:31:11.24ID:qnKka7iy
みんな分かってることを偉そうにw

19倉賀野2018/09/04(火) 21:07:10.05ID:FOo/Cfkt

20名無しさん2018/09/04(火) 21:35:11.40ID:Cb4XZHvi
某市T街の〇〇○の世界的ビッグネーム販社。

同族のブラック体制がバレ出して
社員の離職率ハンパねぇ。
若い社員の殆どが就活w

安給料で基本給は上ががらす。
ボーナスも1割カットだと。
能力の無い上層部のツケを社員に
なすり付け。
冬季から 春季は糞みたいな給与で
過酷な肉体労働。

絶対入ってはいけない会社!

21名無しさん2018/09/04(火) 21:42:11.44ID:Cb4XZHvi
昇進も会長 社長のお気に入りだらけ。
好き嫌い人事だと若い社員がバカに
している。
一度反旗翻して辞めた社員が
今は取締役だとw
辞めずに忠誠誓った社員を尻目に
アッと言う間に取締役ってw

22名無しさん2018/09/05(水) 07:41:55.20ID:MFMaqCVU
労基認定のブラック、森井運輸倉庫
特に酷いやつは
群馬100 あ 3025

23名無しさん2018/09/05(水) 20:04:41.27ID:xx3lLfv6
大企業も中小企業も同族企業は駄目だね。
就活生はこの辺気を付けた方がいいよ。

24名無しさん2018/09/05(水) 21:30:54.70ID:AuE3NC/Z
本当だね。
同族による同族の為の会社だから。
上場の一流企業でもフランチャイズ 化の
ブラック企業が沢山あるから。
親会社とはかけ離れた待遇。
名前に騙され後の祭り。

>20なんて 典型的なブラック。
一族 役員の繁栄の為 平社員は奴隷扱い
だろうな。

25名無しさん2018/09/05(水) 21:41:25.35ID:AuE3NC/Z
同族なので家族全員が役員。
仕事もしないで役員報酬月何百万。
それを支える安給料ヒラ社員。
バカらしくなり退社の無限ループ。

26名無しさん2018/09/06(木) 07:28:33.70ID:HxZn5AJ2
同族でも稀に良い会社あるよ。
家の家業継ぐので辞めたけど
50人位の家族的な会社だった。
社長が良い人で 皆縁があっての
社員だからと給与 待遇も◎。
毎日全員に声をかけて体調の
心配も良くしてくれた。
9年勤めた間 定年で二人辞めただけ。
無論会社や同僚の悪口言う人も
おらず 皆社長に惚れ仕事をしてたな。
業績も毎年右肩上がりだった。
懐かしい。

27名無しさん2018/09/06(木) 21:27:16.22ID:ScvdDpOt
社員から不平不満がでている
様な会社では将来は無い。
社員間で拡散されて退職者が
あとを絶たない。
特に中小企業では顕著。
人員不足で一人当たりの仕事量の
不満。
安給料 上層部の怠慢から不平が
生まれる。
社長はこの様な不平不満が起きる
前に対策を打ち出し先手先手で
改革すべし。

28名無しさん2018/09/07(金) 13:36:01.01ID:mnV3JbGE
有給取れない。

29名無しさん2018/09/07(金) 13:48:56.08ID:JkuzK38T
>20の糞会社。
有給も取れない。
どこの営業所も人手不足。
有給なんて使ってたら
回らない。
皆が有給消化しだせば会社は
潰れるかもな。
社長は社員の有給奉仕で会社が
成り立っているのがわかっていない。
会社説明会で有給は無いと言うべき。
皆さんも騙されないように。

30名無しさん2018/09/08(土) 23:07:03.82ID:qcIK3nja
ブラック企業。
社員は奴隷。
従わねば辞めろ。

31名無しさん2018/09/09(日) 01:03:12.53ID:NgQHs17b
辞めるのすら大変なのがブラック企業><

32名無しさん2018/09/10(月) 21:14:47.94ID:zTl2fc79
毎月の給与ど賞与で年間総額を
決めた年俸制なのに
業績が悪いこと理由に賞与1割カット。
年俸でカットは違法だよね?

33名無しさん2018/09/10(月) 21:29:14.88ID:zTl2fc79
あっ!調べたら賞与カットは
あり得るんだとか。
賞与込みは会社の都合の良い
制度のようだ。
賞与なしの月額割になら有り得ない。
まぁ糞会社だから 色々悪知恵は
働くわな。
某市T町の〇〇〇販売会社。
世界的企業だがここはフランチャイズの
同族。いかに社員に金払わない事しか
頭に無い一族の経営陣。
一族の資産を増やす為の会社。
社員は使い捨ての奴隷。
逆らえば左遷。
有給も使えない。
役員優遇。
今時55歳定年制。
そんなんで退職金は雀の涙w

34名無しさん2018/09/11(火) 14:31:33.25ID:+jbMq24R
本当群馬ってホワイト無いよな。

賃金安いしやっぱり新幹線通勤しても
東京一択だな。

35名無しさん2018/09/11(火) 20:02:18.94ID:baA8WnAH
農業でもやるか。

36名無しさん2018/09/12(水) 20:50:41.51ID:i/cI6u3T
>>33
あと ヒラ社員のS藤のハゲ。
派閥作ってパワハラ三昧。
コイツのお陰で何人辞めたのか。
イジメが半端ないと評判。

37名無しさん2018/09/13(木) 18:34:53.05ID:zldOxEzO
ままブラック企業ですな

38名無しさん2018/09/17(月) 08:50:19.02ID:yfmiOal2
クズ会社ばっか。
やっぱ公務員目指そ。
生涯安泰 コレに尽きる。

39名無しさん2018/09/17(月) 17:39:07.76ID:DOxiGl6y
「人手不足がブラック企業撲滅か」
ブラック企業は人手が余っていくらでも
雇えるから出てくる。
人手不足が進めば適正な賃金を払えない
会社は淘汰されるという。

40名無しさん2018/09/18(火) 07:51:39.57ID:dfQkOcx8
AIで金融も終わりだな。
つか20年後はどうなっているのだろう?

41名無しさん2018/09/20(木) 20:56:11.04ID:pdQVaamU
ブラックなんて経営陣の考えひとつ。
社員を家族と思い大切にするか
社員は奴隷だと思っているか。
大半は後者。
特に上に上がっている同族経営なんて
奴隷としか思っていない。
世間一般の給与 賞与 待遇が目に見えて
悪い。
社長の意に反すれば左遷。
社員も呆れて辞めていく。
求人にすがるブラック企業。

42名無しさん2018/09/21(金) 07:12:02.09ID:F/C/a5kz
ハラダ高崎工場はブラック
新町工場はまとも

43名無しさん2018/09/21(金) 16:53:40.22ID:qt0jwRC4
ホワイトは待遇いいぞ!!
複数のフィットネスクラブが無料。
豪華社員食堂 一食300円程度。
日本各地豪華保養所一泊1500円。
休みは土日祝日年間128日と有給消化で
140日以上。
有給残買取制度。
社宅月5000円

44名無しさん2018/09/21(金) 17:14:53.65ID:qt0jwRC4
家族手当 配偶者2万 子1万。
基本給は30半ばで50万以上。
健康診断は5万コース。
何処だか分かっちゃった?

45名無しさん2018/09/22(土) 22:13:19.66ID:AjViUPg8
>>33
55歳定年だと 年金受給年齢の
65歳までどーすんの?
55歳で給与カットで働くんか?

46名無しさん2018/09/23(日) 07:18:12.20ID:DDkUUJjN
うちの会社は65歳定年。
その点は困らない。
てか 55歳定年てw

47名無しさん2018/09/24(月) 20:15:04.41ID:gEzKtjRs
公務員 65定年になったら
退職金幾らになるんだろう?
裏山。

48名無しさん2018/09/24(月) 21:33:59.27ID:gEzKtjRs
人生の勝ち組 負け組が
ハッキリしてきた。
ブラックに勝ち組はない。
一生貧困でお終い。

49名無しさん2018/09/26(水) 10:16:41.84ID:BW067c8N
社員に決算報告くらいしろや!
糞会社め!

50名無しさん2018/10/02(火) 09:52:22.59ID:3hceXVqo
運送屋は社長以下DQNの巣窟だな。
だからウンチャンで馬鹿にされる。

51名無しさん2018/10/02(火) 21:23:40.02ID:TeVxVJpo
運送会社なんて不良の集まり。
物運ぶだけだから中卒でもおk。
すれ違うトラックドライバー
観てみろ。
DQNばかりだろう。

52名無しさん2018/10/05(金) 07:00:09.70ID:9cwkOSdF
確かに

53名無しさん2018/10/10(水) 06:52:27.38ID:1vRgjosp
医療負担 75歳以上も2割へ。
介護も2割へ。
下層老人は早死にするな。

退職金が充実した会社でないと。
公務員か上場くらいか?

54名無しさん2018/10/10(水) 21:21:14.89ID:1vRgjosp
>>33
この禿げ社長
ボスとしては最低辺の屑。
人間味も常識も無し。
金金金だからな。
社員から馬鹿にされ放題w

55名無しさん2018/10/10(水) 21:24:10.87ID:1vRgjosp
口では社員思いを演じてるが
腹のなかは真っ黒ブラック!
態度も偉そうすぎるんだよw

56名無しさん2018/10/11(木) 08:37:26.67ID:2pR0uEYA
求人増えてね?
ハロワの人も増えてると
言ってた。

57名無しさん2018/10/11(木) 14:22:12.90ID:kTFsluvp
そりゃ多少は景気が良くなって、こんなブラック企業ばかりじゃ、
辞めてもう少しマシなところに移るんでしょうね

そうして足らなくなった分だけ今までと同じような条件で募集し続けるもんだから採用できるはずもなく
求人だけが積み上がっていくんだよ><

58名無しさん2018/10/11(木) 20:19:46.71ID:eZe3UJ0s
くれぐれもブラック企業に
入らないよう。
就活ブースでは良いことばかり
アピールして いざ入社したら
地獄みたいな。

59名無しさん2018/10/11(木) 21:17:58.81ID:OP1zVBll
協伸運輸ってどうなんだ?

60名無しさん2018/10/11(木) 21:29:18.37ID:eZe3UJ0s
今日 和風総本家で群馬の
働くお父さんやっていた。
お父さんの職場に内緒で家族が
訪問し 過酷な父親の仕事を見て
威厳を保つと言う素晴らしい番組。

しかしうちの会社には来ないでね。
社長以外社員はDQNばかり。
ブラック特有の他人の悪口や妬み
やる気なさを家族に絶対見せたく無い。
恥ずかしい。
うえに上がっている会社。
社名だけはビックネーム。

61名無しさん2018/10/11(木) 21:37:11.75ID:eZe3UJ0s
あっ!うち間違えw
社長以下です!!
社長が馬鹿過ぎなんですわw

62名無しさん2018/10/13(土) 18:20:46.80ID:/ynlmcc6
まともな会社はないのか?

63名無しさん2018/10/17(水) 18:14:30.91ID:6QJMcnIo
自民党総裁選・群馬の党員は石破支持多数
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/giin/1537588587/

64名無しさん2018/10/19(金) 20:37:34.45ID:vHglbA+s
プレカリアートユニオン 非正規雇用でも若い世代の正社員でも組合を作って労働条件をよくしたい!
http://d.hatena.ne.jp/kumonoami/20170819/1503111564
2017-08-19
群馬県内外の労働相談は、解決力のあるプレカリアートユニオン群馬支部へ!
群馬支部

プレカリアートユニオン群馬支部結成しました!
地元にも労働問題を解決できる組織を作りたい

この度、プレカリアートユニオンの群馬支部の立ち上げメンバーになりました、Nと申します。
勤務していた中古車流通大手の会社でパワハラを通報したことを理由に不当配転を命ぜられ、
それをきっかけに今年2月にプレカリアートユニオンに相談し、即日加入通告と団交の申し入れをすることができました。
そして、清水執行委員長をはじめプレカリアートユニオンの皆様のご協力のおかげで、
スピーディーに3ヶ月ほどで6月1日には和解することができました。

■労基署も法テラスも解決につながらなかった
私は以前に労働基準監督署や法テラスなどにも相談したことがありましたが、
どこも相談は聞いてくれるが当たり障りのないアドバイスだけで、根本的な解決へ動くことができませんでした。
しかし、今回のプレカリアートユニオンは法律に則した迅速な対応で、私と会社とが対等な話し合いのテーブルに着くことができ、
アドバイス通りに争議を行った結果とてもよい解決ができました。
私もそうだったように、労働問題で困っている方が世の中にはたくさんいらっしゃるのに、
何をしたらよいのかわからない人がほとんどであると思います。

■PUで勝ち取ったリアルな経験を伝える
まだ群馬県にはプレカリアートユニオンの事務所はありませんが、群馬の既存労組や市民活動家の方たちとのネットワークを構築しながら、
労働組合の仕組みや有用性、私がこのプレカリアートユニオンに加入して闘って勝ち取った自分のリアルな経験を伝え、
まずは地元群馬から労働条件の向上を目指す仲間を増やして、群馬だけでもプレカリアートユニオン群馬支部の組合員を
30人以上にすることを1年後の目標にしたいと思います。
また、私は介護の仕事の経験もあり、介護福祉士の資格もあるので、(静岡支部長で介護事業所責任者でもある)
仲さんをリーダーとするプレカリアートユニオン介護・福祉チームの組織化も頑張りたいと思います!
私はまだまだ知識も乏しく未熟者ではございますが、皆様ご協力とご支援よろしくお願いいたします。

■労働相談は ブラック企業・不安定雇用の駆け込み寺から砦へ!
労災、残業代請求、解雇、パワハラ・セクハラ
セクシュアルマイノリティ労働相談対応中!
誰でも1人から加入できる労働組合
プレカリアートユニオン
TEL03-6276-1024 FAX03-5371-5172
info@precariat-union.or.jp ※会社のPCからは相談メールを送らないでください
http://d.hatena.ne.jp/kumonoami/ http://www.precariat-union.or.jp/

65名無しさん2018/10/19(金) 20:40:04.51ID:vHglbA+s
群馬合同労働組合
http://gungoroso.org/
群馬合同労働組合は一人でも入れる闘う労働組合。職場の怒りを闘いと団結へ!
TEL.090-9016-0272
E-Mail gungoroso@ybb.ne.jp
〒370-0035 群馬県高崎市柴崎60-2

群馬合同労働組合は職場に闘う労働組合をつくるために、あなたとともに闘います
職場に闘う労働組合(群馬合同労働組合の分会)をつくり、労働者の権利と生活、団結のために闘う。最初は一人から始まる。一人がはらをくくれば負けはしない。


@労働相談
 労働者として、人として、ガマンがならないという方はぜひ相談を寄せてください。電話でもメールでもどちらでもかまいません。
相談は無料、秘密厳守なのでお気軽にどうぞ。会社からお金を取ってやめたいという方は、労働基準監督署・県の労働局・弁護士や社労士の法律相談、他の労働組合の方をおすすめします。
もちろん相談には乗ります。
組合員として闘っていこう、とはらが決まれば、組合が用意する加入書に記入のうえ、はんこを押してください。加入金1000円、組合費月額1000円、他に闘争支援基金カンパ月額200円。
お金がないときは相談に応じます。これであなたも群馬合同労働組合の組合員。詳しくは、規約をご覧ください。


A仲間作り
 闘いは一人から。だけど一人より二人、二人より三人…。数は力です。あなたの気持ちはみんなの気持ち。仲間作りを、組合と話し合いながら進めましょう。


B組合通告と要求書
 会社や当局に対して、あなたが群馬合同労働組合に加入したことを文書で通告します。労働組合に加入したことを理由・動機として、解雇はもちろん、
差別して不利益な扱いを行うことは、「不当労働行為」として、労働組合法で禁止されています。
 また、通常は、組合通告を、「要求書」の中に記載して、いくつかの要求と同時に行います。例えば、残業代を支払え、就業規則・賃金規定を開示しろ(見せろ)、
パワハラをやめろ、安全を守れ等々。あなたが許せないことを会社に要求として突きつけ、「団体交渉」(略して「団交」)を開いて回答せよ、と迫ります。


C団体交渉
団体交渉とは、労働組合と会社(当局)との、組合の要求にもとづいた交渉です。労働組合法では、憲法にも保障された「団結権」を根拠に、
会社はこれを拒否できないとしています。これを拒否することも「不当労働行為」、すなわち違法行為です。

66名無しさん2018/10/21(日) 13:38:49.63ID:XsSO0ORj
し◯◯め信用金庫
セクハラ、パワハラ当たり前

67名無しさん2018/10/29(月) 19:09:25.51ID:4xosVRw0
>>66
マジか⁈

68名無しさん2018/12/06(木) 16:05:51.94ID:cfrQgIbJ
〒379-2152群馬県前橋市下大島町454-4
株式会社物流サービス
社長 大谷内光男
専務 大谷内輝男

最低最悪馬鹿兄弟の会社

社長塾なんてくだらない社長の自己満足の時間を拘束されその後は感想文を提出させられる
他にも何かにつけてDVDや会社で投稿したyoutubeを観て感想文
会社がより良い会社にする為に意見を提出させるが何一つ改善しない
金のかかることは全て却下
サービス残業当たり前、勤務中もまともに休憩なんてとれやしない
事故すれば罰金50000円
給与は安くボーナスなんて微々たる金額
低賃金にする為にお偉い労務士に多額な金を払い従うだけ
更に何の必要もない講師を呼んでは100万以上のギャラを払うくだらなさ過ぎて呆れる
社長や専務は年末年始、ゴールデンウィークとごく普通に休みを取る
誕生日有給まで取る始末
しかし、社員は休みがない
週休2日以外休みなんて取れやしない
有給届けを出しても代わりの人間がいなけりゃ休めない
あまりにも馬鹿馬鹿し過ぎてやる気なくす
こんなブラック企業さっさと潰れてしまえばいい!
そもそも倉庫も借り物、車両はレンタル
実質的な会社の財産が大谷内兄弟に使われてない
それも労務士からの指示なのか
セブンイレブンの配送、ホンダやダイハツの部品配送
一年中人員募集しているが直ぐ辞める
続けられる訳がない
大谷内兄弟にとってYESマン
何でも言うことを聞くイヌだけが長く勤められる
それ以外は何かと言いがかりつけて退職に追い込む

69名無しさん2018/12/06(木) 16:38:48.51ID:E5n36Gaf
前橋南部運送の4トントラックは全て糞ボロでバックカメラ付いてないから中型免許しかない人はおすすめしない。
大型とかトレーラーに金を掛けてるから新車に乗れるよ。今なら新車(未使用)ボルボトレーラーヘッド二台あるで。

70名無しさん2018/12/06(木) 17:46:38.57ID:NG30dV8/
>>68
どうりで毎回募集するわけだ、ブラック確定。
求人ジャーナルはブラック求人しかないんだな、タウンワークとかはもう論外。

71名無しさん2018/12/06(木) 20:47:45.97ID:ng6Z4c5P
>>68
職安で募集してるから、ホンダやダイハツの部品配送応募しょうか迷ったけど、書き込み見て行く気がなくなった。
面接行く前で良かった!

72名無しさん2018/12/13(木) 01:55:38.71ID:UxLCupf9
>>70
>>71
物流サービスは元々、大谷内兄弟の親が群馬軽宅をやっていたが潰れてその後、立ち上げた会社。

何の知識もない状態だから埼玉にある武蔵野というところからの指示でマニュアル通りの事しか出来ない。
各企業どこもそうだけどマニュアルをもとにしたとしても自分のところの業務内容に沿って変更するところは変更し改善していくものだが一切対応出来ない。
現場仕事に一切出ず、人手が足らなくてもフォローに回ることない。
現場に出ないから現場の状況を理解しない。
分からないから改善の報告しても対応出来ない。
何かにつけて反省文、トラブル報告書、始末書、顛末書、そして感想文、社員同士で送るサンクスカード、業務外にやらされる事がとにかく多い。
それらは会社で書こうが自宅で書こうが時間に関係無く、全てサービス残業と一緒。
しかも全て手書きじゃないと認められない。
印刷物で出すと却下される。
ルート配送を終えると洗車。
セブン配送でたまたま車がいつも綺麗と褒められた事に調子付き毎回洗車するはめに。
更にメールケースがタバコ臭いとクレームになってから全車禁煙。
給料は安く、何かにつけて反省文だの始末書だの書かせる事によってボーナスは普通でも五万円もいかないのに減らせる材料になる。
ホンダやダイハツは勤務時間が短いからセブン配送より給料が安い。
退職金もないから実質的に金なんか貯まらない。
無駄な時間を取られる=金にならない。
割りに合わない=退職。
人手が足りない=一年中募集してる。
採用試験を受ければ殆どが採用される。
大半がセブン配送になる。
最初の2、3日は同乗走行するがその後は実際に運転して回れるか試される。
正式な採用となるには同乗した際の先輩達の気持ち1つで合否に関わる。
それでも働きたいと言えばホンダやダイハツ配送へ回される。
基本、どこの部署であっても派閥がある。
人間関係のトラブルで辞めるのも少なくない。

73名無しさん2018/12/13(木) 09:19:51.89ID:OXsG17xP
>>72
完全なるブラック企業ですね、情報サンクス。

74名無しさん2018/12/13(木) 22:03:29.38ID:k7Lut0YU
>>72
情報ありがとうございます。
ホンダ、ダイハツの配送なら職安求人見た感じだと楽かな〜って思ってましたが、ブラック会社だとわかり良かったです。

75名無しさん2018/12/19(水) 21:56:12.04ID:3oTkSBDp
吉井のリード工業はまじブラック企業給料未払い3ヶ月って給料未払いは違法だからもうブラック以前の問題

76名無しさん2019/01/02(水) 22:42:44.73ID:RgMsD35o
某赤い燃料屋も中々だぞ
土日祝休み、土日祝出勤の場合は平日に代休となっているけど土曜祝日は休めないし人が居ないから代休も取れない

77名無しさん2019/01/09(水) 22:16:38.57ID:RpUfH5Ud
>>20
社員の退社が止まらないw

役員幹部達の怠慢で業績ガタ落ち責任を
社員になすりつけ微々たる賞与夏冬一割
カット。
1人の社員が辞めると4〜5人が異動させられる
糞人事www
同族馬鹿ハゲ社長のやりたい放題w
ブラック中のブラック。
ハゲ社長 休日は会長に内緒で大型バイク乗り回し
てる小心者。
まだまだ社員が辞めまっせw

78名無しさん2019/01/09(水) 23:33:23.79ID:RpUfH5Ud
ブラック企業ありがちな役員や幹部が
自分達の楽で安泰な利権守りたくて
馬鹿ハゲ社長にゴマスリw
馬鹿ハゲ社長はそれに気を良くして
殿様経営真っしぐらww
それに愛想尽かした社員がバタバタ辞め出した。
兎に角上層部が現場知らなさすぎる。
社長や部長が営業所きても携帯いじってるだけw
弁当食いきてるだけwだから。
会社の体をなしていない。
北朝鮮の様な奴隷会社。

79名無しさん2019/01/10(木) 11:37:25.27ID:sDgGmv9d
社員が幸せになる会社が
ホワイト。
不幸になる会社が
ブラック。

80名無しさん2019/01/13(日) 15:34:24.65ID:kjMAkiCV
某クリーニングチェーン

81名無しさん2019/01/16(水) 16:23:58.27ID:g0TCmMEt
高崎駅前あらまち交差点近くのお茶屋さん。
常にパート募集しているがいちど入ると仕事内容が地獄。店主の気分次第で仕事内容が変わり、口答えすると怒鳴られる。最後には会社に損害を与えたとして給料未払いを約束させられ放り出される。
うちのおばあちゃんも甘い言葉に騙され就職し、最後は1ヵ月分の給料未払いでさんざん悪態をつかれ放り出されました。今も募集しているようですが絶対行かないほうがいいですよ。

82名無しさん2019/01/19(土) 06:44:22.41ID:BFLNYg37
銀行って残業代出るの?

83名無しさん2019/01/24(木) 05:54:24.01ID:W9sUzBR+
しげる〇業 設計
法律ギリギリまで残業しなくちゃ終わらない業務
離職率が高い
上司が癖のある人が多くよくわからない持論をもってくるそれにしたがわなくてはならない
ここに配属されたらすぐ他を探した方がいい

84名無しさん2019/01/27(日) 10:35:07.88ID:JaBkslUu
埼玉県本庄の関東トラストガード。
カインズホームの警備って言うか雑用係。
警備って言ってもカートの片付け、品出し、カゴの片付け。常に募集中のブラック

85名無しさん2019/01/27(日) 16:02:54.94ID:M19IjERw
>>81
パンサー司会の大食い女王決定戦2018のサイン色紙がある店?

86名無しさん2019/01/31(木) 08:46:10.27ID:xrgqzxc9
通勤で群栄化学の前通るけど
窓開けると毎回レジ袋焼いたような匂いがして隣接する会社でも働けないな

87名無しさん2019/02/06(水) 17:33:44.11ID:CDxBP3aW
復讐のためには会社の詳細と具体的に何をされたか書くことが重要。
これから就職する人を減らして少しでも会社にダメージを与えることだ。

あとは社長や役員の名前を書くのも重要。
ネット上の書き込みは永久的に残る可能性が高い。
子孫や知人がネットで名前を検索するかもしれないからね。復讐と言えばこれしか方法がない。
掲示板やブログ、あらゆる所に書いて後世に残す事が非常に大事。
特徴的な名前なら当然検索に引っかかりやすいので、尚更ネット上に書き込むべし。

88名無しさん2019/02/14(木) 09:50:19.43ID:GMx7wI2C
>>87
犯罪教唆ですね

訴えられます

89名無しさん2019/03/02(土) 20:07:33.85ID:5UY83Qvg
K'BIX

90名無しさん2019/03/04(月) 02:36:53.89ID:otaEzCfv
ユニオン(労働組合)に加入しよう

1、団結権  ⇒労働者が団結する権利
2、団体交渉権⇒労働者が交渉する権利
3、団体行動権⇒団体で行動する権利

会社の経営者と雇われている労働者とでは、対等ではなく、労働者個人では、対等に交渉することは容易ではありません。
そこで、憲法では、労働者が対等な立場で会社と交渉することができるように、労働者が労働組合を結成(団結権)し、交渉する権利(団体交渉権)を保障しています(憲法第28 条)
「勤務先には労働組合がない」という方も多くおられます。しかし近年企業の垣根を越えた組合が増えつつあり、職場に組合が無くても加入することが出来るようになりつつあります。
雇用形態の多様化で、パートタイマー、派遣労働者、契約社員といった非正規労働者が増えています。
こうした非正規労働者の労働条件の改善に対応するために、近年、コミュニティユニオン、地域合同労組、一般労組など、個人でも加入できる労働組合が増えています。

労働組合の役割はボーナスや給料に関する交渉だけではありません。残業や休日出勤を減らすなどの待遇改善の交渉も労働組合のたいせつな役割です。
https://www.myskc.net/kumiai.php

日々の労働でつらい思いをしている人やブラック職場で働いている人は、早急にお近くの労働組合に相談して下さい
日本人は経営者や理事長の言いなりの従順な奴隷の人が多いですが、欧米のように『きちんと交渉すれば確実に労働環境や待遇は改善されます、』

個人加入できる労働組合一覧
http://www7a.biglobe.ne.jp/~orange21/liroukojin.htm

91名無しさん2019/03/04(月) 18:08:07.52ID:xtm78bb0
TRC乗馬クラブ高崎の吉池。
異常なパワハラやイジメが趣味。
部下の精神は崩壊寸前。

92名無しさん2019/03/13(水) 19:17:33.83ID:Lg3uDF7l
>>85
老舗のお茶ばかりを売ってる店だから多分そんなものはないと思う。
ちなみにうちのばあちゃんが勤めていたのはスズランの中にある売り場だった。

93名無しさん2019/03/17(日) 19:05:30.14ID:qx6/19cU
新○便は中々凄いぜ。
自分の不注意だが、パワーゲートから落下して肋骨骨折しても休みくれません。何日経っても痛みが引かないので、自分の定休日にやっと医者に行って骨折が発覚。それから数週間経ってから、労災に出来るけど?とか言ってくる糞所長の金○。

94名無しさん2019/03/18(月) 08:49:52.30ID:kILYUb+x
金井

95名無しさん2019/03/18(月) 12:36:03.97ID:cUJyrF2O
>>94
一応伏せ字にしてるんだからw

96名無しさん2019/04/05(金) 15:20:33.85ID:OWuqNBCH
しののめ信用金庫マンセー!

97名無しさん2019/04/06(土) 08:07:12.86ID:RXANjSDW
新○便ヤバイよ。
働き方改革でどうなるんだろ。
残業80時間がデフォだし、出勤のインターバルが8時間を切るなんてザラだし。
俺自身深夜2時過ぎ終了で朝8時出社なんてザラにあった。

98名無しさん2019/04/15(月) 22:27:15.72ID:BUjr5C4j
I県某市の〇〇水産。
残業代未払いのブラック!
社員が組合作ろうと奮起するも
社長に悉く潰される。
やってらんねーわ。

99名無しさん2019/04/24(水) 21:07:39.23ID:ccYKsW5b
741 名前:無責任な名無しさん [sage] :2019/04/24(水) 20:45:44.81 ID:d1bsxxyV
企業。特にブラックには喧嘩売るな
これに尽きる。すぐ来るぞ、本当のこと言われて苦しいから

100名無しさん2019/04/24(水) 21:17:15.65ID:ccYKsW5b
742 名前:無責任な名無しさん [sage] :2019/04/24(水) 20:59:39.40 ID:ze5wy/dZ
図星の事を言われると怒るからな

101名無しさん2019/04/24(水) 22:00:27.92ID:ccYKsW5b
早く始末しろ みたいな

102名無しさん2019/05/24(金) 22:58:40.35ID:mREq7kfT
開示されたら徹底的にに暴露してやる
からな。

103名無しさん2019/05/24(金) 23:01:51.30ID:mREq7kfT
全て記録と証拠はとってある。

104名無しさん2019/05/24(金) 23:06:09.97ID:mREq7kfT
残業代くらい出せや
違法じゃね?

105名無しさん2019/05/25(土) 07:21:00.68ID:zHm3ysaO
AI時代到来で大半の職業がオワコン

106名無しさん2019/07/12(金) 23:36:17.88ID:w8kCz+g9
高崎イオン近くのハルナ株式会社は派遣をゴミのように扱う

107ねこてん(浅利)の男癖のせいで晒されてる2019/07/13(土) 10:53:43.18ID:AGDlrthh
浅利武司 浅利ちえ 浅利瑛滋 浅利映実
〒370-1201 群馬県高崎市倉賀野町819-11  027-347-2881

https://i.imgur.com/0C5XIz7.jpg
https://i.imgur.com/VJaTdT6.jpg
https://i.imgur.com/JsiaUJT.jpg
https://i.imgur.com/asubmV8.png
https://i.imgur.com/aKcLWLO.jpg

ねこてん 群馬 高崎健康福祉大学高崎高等学校 健大高崎 3年4組 浅利映実 阿久津莉央

108名無しさん2019/07/18(木) 21:48:36.71ID:3nmrouiH
残業代未払いは犯罪だからな。

109浅利映実の男グセのせい2019/07/22(月) 22:13:31.05ID:S+BcRojs
浅利武司 浅利ちえ 浅利瑛滋 浅利映実
〒370-1201 群馬県高崎市倉賀野町819-11  027-347-2881






ねこてん 群馬 高崎健康福祉大学高崎高等学校 健大高崎 3年4組 浅利映実 阿久津莉央

110名無しさん2019/07/23(火) 15:08:08.79ID:14cU2A9C
前橋のコ○ックス
10時間以上の勤務なのに休憩は30分1回のみ。
行って帰る時間を除けば実質20分余り。
タイムカード切らせずに休日出勤させていて、数年単位で無休の社員がいる。
派遣会社への紹介料を払いたくないがために、自身で別会社の人材紹介会社(当然無許可)を作って引き抜き偽装紹介。社会保険逃れともとれる。
食品会社なのに衛生面はおざなりで、人手不足のために毎日がやっつけ手抜き作業。
経営に関わる親族は放置プレーでほぼ現場に出てこない。

111名無しさん2019/07/26(金) 15:51:42.25ID:gXTJGvAt
復讐のためには会社の詳細と具体的に何をされたか書くことが重要。
評判・口コミサイトはみんな必ず見るだろうからね。
これから就職する人を少しでも減らし、会社にダメージを与えるにはやはりこれが一番有効だ。


あとは社長や役員の名前を書くのも重要。
ネット上の書き込みは永久的に残る可能性が高い。
子孫や知人がネットで名前を検索するかもしれないからね。復讐と言えばこれしか方法がない。
掲示板やブログ、あらゆる所に書いて後世に残す事が非常に大事。
特徴的な名前なら当然検索に引っかかりやすいので、尚更ネット上に書き込むべし。

112名無しさん2019/07/27(土) 09:28:54.83ID:a0jWyfst
派遣会社www

113名無しさん2019/07/28(日) 13:46:09.67ID:nP53tlUg
令和になっても残業代
チョロまかす会社が
あるのか?
AIの時代だぞ。

114名無しさん2019/08/01(木) 07:34:59.41ID:RtxydHw2
父が務める会社が
ブラック企業だったとは..

115名無しさん2019/08/02(金) 22:39:31.01ID:XeE6RTJ1
神山工◯はブラック企業

116名無しさん2019/08/09(金) 05:33:40.83ID:qe3keSrL
40代前半。
年収620万。どう?

117名無しさん2019/08/10(土) 14:13:22.47ID:JdyR4azP
>>114
辛いな
親や兄弟 配偶者の勤める
会社がブラック企業なんて。

118名無しさん2019/08/11(日) 10:36:09.51ID:Fx3hsTMv
〇〇セキュリティサービス
翌日が出勤か休みかが当日の夕方にならないとわからない。
休みがいつだか?なので歯医者の予約やネットの買い物の日にち指定が出来ない。
人がいないので週6日出勤当たり前。
休みの日の夕方に会社に電話して、翌日出勤か休みかを聞かないとならない。
人がいないので確実に出勤!

119名無しさん2019/08/11(日) 10:50:24.93ID:QsfUZZTX
> 在日の親は、子供を朝鮮幼稚園・朝鮮学校に入れたいっていうのが多いのよ。
> 日本人からすると、なんでだろうって思うけど、日本人の学校では、民族の誇りを持った教育がしてもらえないんだそうだ。
> よく分からないけど、済州島の流刑者の白丁が大阪に密入国して住み着いたじゃ誇りが持てないけど、
> 日本人に強制連行された被害者なら誇りが持てる、とかそういう事かな??
>
> 市原市の能満は昔から市街化調整区域で、新規の建物は造れないことになっている。
> そのため土地が安く、日本の法律を無視した在日が、次々と移り住んできた。
> そこで問題になったのが、朝鮮学校だ。なかなか許可が下りず、一番近くても千葉市にしかない。
> そこで在日居住区の能満内にあった、能満幼稚園・市原小・市原中・緑高の保育士や教師を、朝鮮化する事を考えた。
> 今では在日幼稚園の保育士は全て朝鮮帰化人で、在日の父兄からの絶大な支持を受けている。
> 遠くからでも、わざわざ在日幼稚園に入園させたいという在日の親は、後を絶たない。
> この在日幼稚園卒園者はほぼ朝鮮系の帰化人と在日だ。     

120名無しさん2019/08/11(日) 11:29:30.86ID:IKCyavJw
>>116
普通

121名無しさん2019/08/14(水) 10:42:51.99ID:VePaeO03
>>116
群馬じゃあそんなもんじゃね?

まぁ辞めないで頑張りたまえ!

122名無しさん2019/08/16(金) 07:57:00.94ID:TzBtzVRo
生活レベルは
世帯収入で考えた方が
良い。
40代半ば年収
私 770万
妻 550万
合計1320万

123名無しさん2019/08/16(金) 08:09:06.12ID:TzBtzVRo
将来子供二人
私立大学でも
何とかなりそうです。

124名無しさん2019/08/20(火) 21:54:20.35ID:+2WtRaGs
日本の給与支給額
男性平均530万円か。
平均なんで年齢だと
35〜38歳。
コレより低けりゃ
転職だろうな。
家族を養えないと
思った方が良い。

125名無しさん2019/08/23(金) 14:45:28.04ID:uPWUslHJ
770万も貰っている。
ホワイトじゃないですか。

スレチなのよ。
ブラック企業だと
そんなに貰えまへんよ。

126名無しさん2019/08/24(土) 16:06:22.43ID:IgvyR6nB
太田のカムスって会社どう?

127名無しさん2019/08/24(土) 20:05:45.82ID:NplsYP3z
凄くいいよ
早くした方がいい

128名無しさん2019/08/31(土) 19:40:36.42ID:n1SVL84A
週休2日がまず基本。
土曜日仕事行く惨めさ。
道もガラガラやだな。

129名無しさん2019/09/05(木) 21:15:00.59ID:Yt2CEdSh
やっとウチのか

130名無しさん2019/09/05(木) 21:18:50.03ID:Yt2CEdSh
やっとウチの会社も残業代
15分刻みから5分刻みになったよ。
有給も100%消化のお達しが
出た。もうここは縁がない。

131名無しさん2019/09/05(木) 22:17:00.77ID:7Lq03z37
マ?俺のいる所30分刻みのままでかつ有給消化も仕事量的に厳しい
休日も削るけど飲み会や記念行事がある模様

132名無しさん2019/09/06(金) 09:26:52.65ID:ypKi0Umv
ええなぁ、ウチも残業30分刻みだけど最悪なのが有給が存在しないわ

133名無しさん2019/09/06(金) 20:07:51.56ID:NqnF7JA7
令和の時代になっても残業代が
出ない会社が実在します。
政府の働き方改革も進み
分単位の残業代も支給する企業が
大半の時代 残業管理もしない
反社会的企業です。

134名無しさん2019/09/08(日) 18:31:34.51ID:1itAqxRJ
何でココの奴は、有休を有給って書くのだ?

135名無しさん2019/09/08(日) 18:43:33.43ID:NozDUhcK
どっちでも良いからだよ
マックとマクドみたいなもん

136名無しさん2019/09/13(金) 17:44:54.22ID:td3nJ4kd
ブラックと取引してると
こっちまでブラックだと思われる。
同罪扱いだから。

137名無しの3年2019/09/14(土) 21:29:08.03ID:VEA0UYIc
初投稿

ワイ群馬県内の四年制大学三年女
就活準備のためにこのスレ来てみたけど、群馬って優良企業ないの?

138名無しさん2019/09/15(日) 23:43:36.22ID:0PY7WP9t
前橋市駒形インター近くの電気施工管理会社は酷い。若者使い捨て。

139名無しさん2019/09/16(月) 23:02:32.54ID:vAlFJnbh
1階がガラス張りのとこ?

140名無しさん2019/09/18(水) 21:41:02.24ID:MSo+a3NN
職場は誰でも健康に働くこと
が出来る環境であるべき。

この環境がつくれない会社は
本当のブラック企業!

病んでる人かいる職場なんて
上にもあがっている反社会的企業
だわな。

141名無しさん2019/09/28(土) 13:45:41.64ID:gccD4/+G
ブラック企業になんか
勤めてんの
情け無い
親が泣くぞ

142名無しさん2019/09/30(月) 21:45:51.65ID:V5wLjHW+
ブラック企業は
慢性的な人手不足。
一人当たりの労働力の
増加に伴う賃金の不満
精神 肉体の疲弊や
それに伴う人間関係の
悪化が生む社内不調和が
退職を加速させる。

143名無しさん2019/09/30(月) 22:44:03.68ID:km1Fbo2V
ウチんとこ人手不足になってきてるわ

144名無しさん2019/10/13(日) 04:11:58.71ID:U6rjQzlq
随分昔に辞めたけど前橋ゼミ
あれはヤバい

145名無しさん2019/10/15(火) 20:45:39.83ID:HD0MrPEF
経営者の考え一つなんだよ。
経営者が社員も共に豊かに
生活できる会社にしたいか
経営者だけ豊かになりたい
クズ経営者の差。

146名無しさん2019/10/15(火) 20:50:19.96ID:HD0MrPEF
会社の規模からして
役員多すぎ。
役員の為に働いているのか?

147名無しさん2019/10/20(日) 20:28:56.92ID:8C2FAuvp
糞会社ばっかだな

148名無しさん2019/10/27(日) 21:53:11.42ID:cUgchZw0
ウチの社長もハゲだし。
でもハゲだから
なんか言われても
「るせんだよ、ハゲ!」
で終了だからw

149名無しさん2019/10/30(水) 12:42:36.48ID:y4gT827L
景気が良いから
今が転職のチャンスかも
ブラックには気おつけつつ

150名無しさん2019/11/02(土) 22:28:12.54ID:CEhgCBb+
結婚予定だけど会社関係は
式には呼ばない。
ここで挙げられるてる
ブラック企業だから。
ここみんな知ってて
早く辞めろの嵐。
恥ずかしい。早く抜け出したいよ。

151名無しさん2019/11/03(日) 01:59:03.55ID:Sq8infZX
結婚するのなら、転職してからのほうがいいんじゃ?
結婚してから辞めるとなるといろいろありそうだし、辞められないままだと夫婦間の関係悪化しそう><

152名無しさん2019/11/05(火) 20:02:18.98ID:7lO1lm8F
ブラック企業に勤めた事実は
人生最悪の汚点
死んでも死に切れない
人生を狂わされた
長い期間残業代も貰えずタダ働き
だったな

153名無しさん2019/11/10(日) 22:41:13.15ID:IcJJw6yq
社長の経歴見れ
マーチ以上ならまともが多い。
以下ならブラック濃厚。
息子がマーチ以上でも
親が以下ならブラック。
マーチ夜間なんて問題外。

154名無しさん2019/11/11(月) 12:16:45.48ID:KpF2+DLk
信用金庫はどうですかね?
誰か教えてください
ノルマとか大変そうで

155名無しさん2019/11/13(水) 17:25:45.59ID:mU7EwqFY
【ネク○コ東日本リテ○ル
谷○岳パーキングエリア上下】


勤務初日から酷いパワハラ
新人いじめ
初日で辞めていく人多数

長くいる従業員はパワハラすることが日々の楽しみになっている

新人のロッカーを開けて荷物漁り
車の中まで漁る

お客がいても店内に響く大きな声で隣にいる新人の悪口三昧

何でも新人のせい
関係ないことまで新人のせい
自分のミスは隠しで全てを新人に擦り付ける

仕事を覚えてくると嘘を教えて
わざとミスをするように促す
本当のことは絶対に教えない

上は見て見ぬふり
パワハラに気付いていても誰も注意しない
一緒に面白がって笑っている


随分前から募集がかかっているが絶対に勤めてはいけない場所
労働組合の調査が入った方がいいレベル

156名無しさん2019/11/15(金) 20:41:32.57ID:WmZRx1N/
>>155
みなかみ町内で有名なブラックだよ

157名無しさん2019/11/18(月) 23:09:28.91ID:Kz3csvjX
有名だね

158名無しさん2019/11/19(火) 13:59:43.78ID:VfQMRGeL
三益半導体工業ってどう?

159名無しさん2019/11/19(火) 18:05:44.92ID:LvTal1qJ
三益は規模は大きいけど、工場は相当のブラックらしいよ。ウチの会社に辞めて来た奴が言うになね。
でも給料はかなり良いとか

160名無しさん2019/11/19(火) 19:48:53.88ID:e0rm4AjW
給料良ければブラック
でもいいじゃん。

161名無しさん2019/11/19(火) 21:09:37.57ID:EfWkxSlX
そいつが言うには休出サビ残パワハラが蔓延してて更に交代勤務が嫌になったらしい。あとは飲み会やら会社のイベントの強制参加とか。
まあ工場あるあるだけどね

162名無しさん2019/11/20(水) 07:32:10.11ID:TeisA3/k
さっき質問したものだけど、普通にイベント強制じゃないし、残業代も分単位で出てるしパワハラもないからやっぱり部署によってぴんきりだね三益は

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